

Conquiste sua posição no seleto grupo da Família Empresária de alto desempenho
As empresas familiares representam 80% das 19 milhões de companhias brasileiras, de acordo com levantamento da PwC, representando cerca de metade da economia do país. Diante de tamanha importância, um dado da consultoria britânica liga o alerta: 75% das empresas familiares fecham após os herdeiros sucessores assumirem o negócio. Isso significa que somente 7 em cada 100 empresas brasileiras chegam à terceira geração.


› CONFLITOS FAMILIARES NÃO RESOLVIDOS NA EMPRESA
› MISTURAR FAMÍLIA E NEGÓCIO É SEMPRE PROBLEMÁTICO
› DIFICULDADE DE DEIXAR O CONTROLE
› RESISTÊNCIA À MUDANÇA
› O SUCESSO DA EMPRESA DEPENDER DA LIDERANÇA DO FUNDADOR
› TER SUA AUTORIDADE E COMPETÊNCIA QUESTIONADAS
› FALHAR EM PROTEGER A EMPRESA
› TER CONFLITOS FAMILIARES EXPOSTOS PUBLICAMENTE
› FALHAR EM PROTEGER A PRÓXIMA GERAÇÃO
› INCERTEZA NO FUTURO DA EMPRESA
Vocês não estão sozinhos!
› DIFICULDADE EM ESTABELECER AUTORIDADE
› PRESSÃO PARA PROVAR SEU VALOR
› NÃO TER RESPEITO E A CONFIANÇA DA EQUIPE
› FALHAR EM ATENDER AS EXPECTATIVAS DA FAMÍLIA
› PERDER A IDENTIDADE PESSOAL
› SER PRETERIDO NA SUCESSÃO
› MEDO DE EQUILIBRAR VIDA PESSOAL COM A PROFISSIONAL



Após estes encontros você e sua família empresária estarão aptos para montar o seu planejamento sucessório, tendo clareza nas etapas mais importantes, no seu momento atual e nos seus negócios. Você conseguirá conduzir de forma assertiva e saudável este processo de sucessão, além de conquistar de forma natural uma maior profissionalização na gestão da sua empresa.
06 ENCONTROS 100% ONLINE com o Ricardo Soares tendo duração de 02hs à 04hs por encontro, onde além de todo conhecimento que será ministrado , terá um momento para aplicação para você colocar na prática todo aprendizado. E no final de cada encontro teremos um momento onde o Ricardo vai tirar dúvidas, todas as dúvidas referente ao conteúdo ministrado.
Esta nossa MENTORIA tem o objetivo de te levar a construir seu próprio Planejamento Sucessório, através no nosso MÉTODO LEGADO, e esta dividido em 06 etapas, veja abaixo em detalhes cada Etapa.
FUNDADORES E SEUS CAMINHOS SUCESSÓRIOS
O objetivo desse encontro é ajustar os objetivos de vida dos fundadores e da família empresária com o planejamento de futuro de seus negócios.
ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DAS EMPRESAS FAMILIARES
Neste nosso segundo encontro a visão será voltada para a família empresária. Vamos montar juntos os Valores - Missão - Visão e assim começar uma construção de Cultura em seu negócio.
ACORDO DE SÓCIOS & PROTOCOLO FAMILIAR
Ao final deste terceiro encontro você terá esclarecido quais os pontos que não podem faltar em seu Acordo de Sócios e terá uma clareza de como conduzir o dia a dia dos negócios com a Família Empresária através da construção do Protocolo Familiar.
O PAPEL DOS HERDEIROS E SUCESSORES
Neste encontro vamos mostrar as responsabilidades, seus direitos e seus deveres, além de algumas vantagens e desvantagens. Mas, iremos além, vamos conversar usando a lente desses Herdeiros e Sucessores em seus desafios mostrando os pontos negativos que não são falados na sociedade.
SEGURANÇA PATRIMONIAL FAMILIAR
Neste penúltimo encontro teremos muita informação técnica e primordial para construção do seu planejamento sucessório, serão abordados temas como Holding, Testamentos, Doações, Inventários, Previdência e Seguro de Vida.
CONTRUÇÃO DO SEU PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO
Nossa Mentoria foi idealizada para você chegar neste último encontro e ter construído os pilares primordiais para seu negócio e para sua Família Empresária conseguir montar um Planejamento Sucessório de forma prática e exclusiva.
» WORKBOOK DA NOSSA MENTORIA: PLANEJANDO O AMANHÃ (ESTRATÉGIAS DE SUCESSÃO PARA EMPRESAS FAMILIARES)
Você vai receber em sua casa um Caderno Exclusivo para te ajudar durante toda a Mentoria. A ideia é que em cada encontro sejam feitas aplicações práticas e você use esse caderno para desenhar seu Planejamento Sucessório.
» UMA ÁREA DE MEMBROS COM AS GRAVAÇÕES DOS ENCONTROS
Os conteúdos são divididos por Módulos e aqui você terá acesso às gravações destes encontros para você rever ou, se perdeu algum encontro ao vivo, conseguir assistir sem perder nenhum conteúdo e ajudar você nesta caminhada.
» GRUPO DO TELEGRAM
Cada um dos mentorados vive momentos diferentes e, para cuidar ainda melhor de cada um, teremos este grupo no Telegram
E por que é tão importante participar do Grupo do Telegram?
Olha, desse modo consigo me conectar e gerar valor considerando cada etapa no seu Planejamento Sucessório.
» ACOMPANHAMENTO INDIVIDUALIZADO
Temos uma equipe treinada para te acompanhar semana a semana nesta jornada, para tirar todas as suas dúvidas e não deixar você estagnado em nenhuma das etapas do processo.

Casado com a Kátia a 22 anos e Pai da Isabella, trabalha há 32 anos em Empresas Familiares, onde 28 anos esteve ao lado do seu Pai e fundador da Indústria onde hoje o Ricardo é o responsável pelo negócio. O resultado como sucessor nestes últimos 5 anos foi um crescimento de 40% do negócio, além de comprar empresas concorrentes.
Nos últimos 04 anos estudou a fundo tudo o que existe sobre empresas familiares. São mais de 100 livros consultados somados à sua vivência de 32 anos de campo de batalha, sua formação acadêmica e suas especializações. Com base nisso tudo idealizou e criou o MÉTODO LEGADO exclusivo e único, que você não vai achar em lugar nenhum, e aplicamos este Método na nossa Mentoria.
Apaixonado por Empresas Familiares, seu propósito como mentor é ajudar toda a Família Empresária passando toda sua experiência de vida em ambiente e negócios familiares, te auxiliando a obter o sucesso necessário nesta transição que é a sucessão tão delicada de gerações.

MENTOR DE NEGÓCIOS DAS EMPRESAS FAMILIARES

FUNDADORES, SUCESSORES e HERDEIROS, envolvidos de forma direta ou indireta nos Negócios e nas Empresas Familiares.
Para quem quer ter SUCESSO na Sucessão da sua Empresa.
Para quem quer diminuir os Conflitos Familiares em seus negócios de uma forma leve e mais profissional.
Para quem não está envolvido em Negócios ou em Empresas Familiares.
Precisa desfazer de algum bem ou do seu último dinheiro para entrar nesta Mentoria. Se for seu caso, não é seu momento.
Não irá implantar as estratégias e atividades propostas. Essa não é uma Mentoria para ficar na teoria. Você precisa se comprometer e se colocar em ação.
≡ TEREMOS UM ENCONTRO EXTRA PARA UMA AULA EXCLUSIVA DE GESTÃO 360 NOS NEGÓCIOS.
- Gestão Operacional
- Gestão RH
- Marketing e Vendas
- Gestão Financeira
- Gestão Contábil e Tributário
≡ MENTORIA INDIVIDUAL ON- LINE
Somente para quem estiver nesta primeira turma terá uma mentoria individual com o Ricardo de até 1h online para ele te ajudar na sua Empresa Familiar.
03 X R$ 6.000
ou R$ 15.000 à vista
Inscrições abertas para turma com início em MAIO de 2025!

Se ao final do nosso 1º Encontro você achar que está Mentoria não é para você, é só falar com nossa equipe, passar um e-mail e seu investimento será devolvido integralmente sem burocracia ou letras miúdas.
Essa garantia é registrada em cartório
1. Quando começa a Mentoria?
Você terá acesso à área de membros e ao nosso grupo fechado no Telegram imediatamente após a aprovação do pagamento. Nosso primeiro encontro da Mentoria está programado para segunda quinzena de julho 2024.
2. Os encontros Ao Vivo ficarão gravados?
Sim, todos os encontros ficarão gravados, porém, recomendamos que você assista ao vivo para aproveitar ao máximo o contato direto com Ricardo Soares.
3. Por quanto tempo terei acesso à gravação dos encontros?
Terá 1 ano de acesso de todos os encontros da mentoria na área de membros.
4. Qual será o canal de atendimento para eventuais dúvidas?
Teremos um canal exclusivo no WhatsApp com nossa equipe de suporte além do e-mail e da nossa comunidade no Telegram.
5. A Mentoria tem alguma garantia?
Sim, se você participar do nosso primeiro encontro e achar que não é o que você está procurando, devolvemos seu investimento sem burocracia e sem letras miúdas. É necessário apenas entrar em contato com nossa equipe.

A minha equipe esta disponível no WhatsApp

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